Manajemen di semua organisasi dan kegiatan usaha adalah tindakan mendapatkan orang bersama-sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan dan tujuan menggunakan sumber daya yang tersedia secara efisien dan efektif. Management comprises planning , organizing , staffing , leading or directing, and controlling an organization (a group of one or more people or entities) or effort for the purpose of accomplishing a goal. Resourcing encompasses the deployment and manipulation of human resources , financial resources, technological resources, and natural resources . Manajemen meliputi perencanaan , pengorganisasian , staffing , memimpin atau mengarahkan, dan mengendalikan sebuah organisasi (kelompok satu atau lebih orang atau entitas) atau usaha untuk tujuan mencapai tujuan. Resourcing meliputi penyebaran dan manipulasi sumber daya manusia , keuangan sumber daya, teknologi sumber daya, dan sumber daya alam .
Because organizations can be viewed as systems , management can also be defined as human action, including design, to facilitate the production of useful outcomes from a system. Karena organisasi dapat dipandang sebagai sistem , manajemen juga dapat didefinisikan sebagai tindakan manusia, termasuk desain, untuk memfasilitasi produksi hasil berguna dari sistem. This view opens the opportunity to 'manage' oneself, a pre-requisite to attempting to manage others. Pandangan ini membuka kesempatan untuk 'mengelola' diri, sebuah prasyarat untuk mencoba mengelola orang lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar